1. Общие положения.

1.      Совет молодых педагогов Троицкого городского округа в городе Москве (далее - Совет) является объединением граждан для совместной реализации целей и задач, предусмотренных настоящим Положением.

2.      Совет является общественным органом при Управлении образования Троицкого городского округа в городе Москве.

3.      Совет не является коммерческой организацией, юридическим лицом, самостоятельной общественной организацией.

4.      Совет в своей деятельности руководствуется принципами добровольности, равноправия всех его членов, самоуправления, законности, гласности.

5.      Совет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общественных объединениях", Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом города Москвы «О развитии образования в городе Москве», Законом города Москвы «Об общем образовании в городе Москве», приказами начальника Управления образования Троицкого городского округа в городе Москве и настоящим Положением.

6.      Совет имеет право на эмблему, вымпелы и гимн, установленные соответствующими Положениями.

7.      В настоящем Положении используются термины:

8.      «молодой педагог» - педагогические работники дошкольных, средних общеобразовательных учебных заведений, детских домов и учреждений дополнительного образования Южного учебного округа в возрасте до 35 лет включительно;

9.      «молодой специалист» - лицо не старше 35 лет непосредственно (не позднее трех месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования) после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования (независимо от формы получения образования), поступившие на работу по специальности  (педагогической либо при соответствии профиля педагогической деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе) при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы   (должностной оклад), учителя начальной школы – независимо от объема педагогической нагрузки.

2. Цели и задачи деятельности Совета.

2.1. Основной целью Совета является привлечение и закрепление молодых педагогов в образовательных учреждениях Троицкого городского округа в городе Москве, популяризация молодежного педагогического движения, создания условий для роста профессионального мастерства молодых педагогов.

2.2. В своей деятельности Совет реализует следующие задачи:

- реализация государственной политики по вопросам привлечения и закрепления молодых педагогов в систему образования Троицкого городского округа;

- оказание помощи в адаптации молодых педагогов к специфике профессиональной деятельности;

- ориентация деятельности молодых педагогов на совершенствование профессионального мастерства;

- внедрение в практическую деятельность педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;

- оказание информационной поддержки молодым педагогам в образовательном пространстве Троицкого городского округа.

3. Функции Совета.

1.      Участвует в определении стратегических направлений общественной работы с молодыми педагогами Троицкого городского округа.

2.      Участвует в выработке рекомендаций по исполнению нормативно-распорядительных документов, в части, касающейся прав молодых педагогов Троицкого городского округа.

3.      Совместно с территориальным Советом профсоюзов работников образования и науки обеспечивает защиту трудовых прав, профессиональных интересов молодых педагогов округа.

4.      Сотрудничает с общественными советами и организациями системы Троицкого городского округа в области координации и повышения эффективности общественной деятельности.

5.      Содействует кадровой службе в организации учёта прибытия и отслеживании динамики обеспеченности молодыми педагогами образовательных учреждений Троицкого городского округа в городе Москве.

6.      Представляет интересы молодых педагогов Троицкого городского округа в Городском Совете молодых педагогов города Москвы.

7.      Ходатайствует перед Управлением образования Троицкого городского округа о моральном и материальном поощрении членов окружного Совета молодых педагогов, сотрудников системы образования округа за значительный вклад в развитие молодёжного педагогического сообщества по итогам работы за учебный год.

8.      Проводит мониторинг проблем, возникающих в профессиональной деятельности молодых учителей.

9.      Оказывает помощь в решении выявленных проблем.

10.  Содействует в решении профессиональных и социальных запросов молодых педагогов.

11.  Способствует созданию оптимальных условий для самореализации молодого педагога в Троицком городском округе, более активному участию молодежи в профессиональных конкурсах.

12.  Участвует в организации окружных и городских мероприятий правового, просветительского, методического, организационного характера, праздников и экскурсий, способствующих развитию единства молодёжного педагогического сообщества, комфортной профессиональной адаптации молодых педагогов.

13.  Помогает сориентироваться в образовательном пространстве округа, понять новые тенденции в развитии образования, узнать о правовых и психологических аспектах успешной профессиональной деятельности.

14.  Организовывает профессиональное общение молодых учителей с юристами, методистами, работниками управленческих структур.

15.  Осуществляет знакомство и обмен опытом между молодыми учителями, работающими в образовательных учреждениях Троицкого городского округа.

16.  Организовывает досуг и деятельность по интересам для молодых педагогов.

17.  Устанавливает межокружные и межрегиональные общественные связи по проблемам профессиональной адаптации начинающих педагогов.

18.  Устанавливает контакты и организовывает совместную деятельность с педагогическими учебными заведениями с целью привлечения на работу в Троицкий городской округ новых молодых педагогических кадров.

4. Состав Совета.

1.      Члены Совета – педагогические работники дошкольных, средних общеобразовательных учебных заведений, детских домов и учреждений дополнительного образования Троицкого городского округа в возрасте до 35 лет включительно.

2.      Руководящий состав Совета входят – Председатель Совета и Заместитель Председателя Совета, которые представляют интересы молодых педагогов Троицкого городского  округа.

3.      Формирование Совета происходит по принципу создания инициативной группы.

4.      Войти в состав Совета может молодой педагог, работающий в образовательном учреждении Троицкого городского округа.

5.      Состав Совета и количество членов Совета определяется ежегодно на общем собрании молодых специалистов. Персональный состав Совета утверждается Приказом начальника Управления образования Троицкого городского округа в городе Москве.

6.      Внесение изменений в персональный состав Совета осуществляется приказом начальника Управления образования Троицкого городского округа в городе Москве на основании согласованного решения Совета.

7.      Члены совета, независимо от порядка и срока вхождения в состав Совета, обладают равными правами и обязанностями.

8.      Члены Совета осуществляют свою деятельность в Совете безвозмездно на общественных началах.

9.      Привлекаться к работе Совета могут молодые педагоги округа, а также физические и юридические лица, оказывающие добровольную помощь в осуществлении функций, обозначенных настоящим Положением.

5. Председатель Совета.

1.      Совет молодых педагогов возглавляет Председатель Совета.

2.      Председателем Совета может стать молодой педагог, работающий в образовательном учреждении Троицкого городского округа.

3.      Председатель Совета избирается членами Совета сроком на 3 года на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.

4.      Правом выдвижения кандидатуры Председателя Совета обладают Управление образования Троицкого городского округа, предыдущий состав Совета или путем допускается самовыдвижения.

5.      Председатель Совета может быть избран неограниченное число раз.

6.      В случае досрочного сложения с себя полномочий Председателем Совета проводятся досрочные выборы.

7.      В случае временного отсутствия Председателя Совета, его функции осуществляет заместитель Председателя Совета. В случае отсутствия одновременно Председателя Совета и его заместителя, функции Председателя Совета осуществляет один из членов Совета по решению Совета, принятому большинством голосов членов.

8.      В случае неисполнения Председателем Совета своих обязанностей свыше 3 месяцев подряд члены Совета вправе переизбрать Председателя Совета на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.

9.      Функции Председателя Совета:

- осуществляет общую организацию деятельности Совета;

- осуществляет контроль за реализацией плана проведения заседаний Совета;

- осуществляет контроль за соблюдением членами Совета, Заместителем Совета и секретарем Совета требований настоящего Положения;

 -созывает заседания Совета и председательствует на заседаниях Совета.

открывает заседание;

- отвечает за формирование повестки дня заседания Совета, утверждает повестку дня и форму заседания (открытое или закрытое, с проведением очного или заочного голосования), если форма заседания не установлена ранее решением или планом проведения заседаний Совета, определяет необходимость неотложного рассмотрения вопросов на заседании Совета;

- информирует участников заседания о возможности изменения последовательности рассмотрения вопросов повестки дня заседания, изменения повестки дня заседания в целом, при необходимости инициирует обсуждение возможности изменения последовательности рассмотрения вопросов плановой повестки дня;

- представляет членам Совета присутствующих лиц и предоставляет слово докладчикам;

- организует выработку наиболее эффективных решений по вопросам повестки дня и свободное обсуждение этих вопросов, обеспечивает доброжелательную и конструктивную атмосферу проведения заседаний Совета;

- ставит на голосование в порядке поступления вопросы (проекты решений), предложенные членами Совета (или другими лицами) на заседании и/или в процессе его подготовки, и организует проведение голосования;

- объявляет о принятом по итогам голосования решении Совета, в случае проведения заочного голосования письменно информирует всех членов Совета о принятом решении;

- закрывает заседание Совета по завершении рассмотрения вопросов повестки дня либо в соответствии с решением Совета о досрочном завершении заседания;

- организует составление протокола заседания Совета;

- контролирует деятельность секретаря Совета;

- подписывает протокол заседания Совета;

- контролирует исполнение решений Совета;

- комментирует решения Совета, а также выражает позицию Совета по вопросам, относящимся к компетенции Совета.

6. Заместитель Председателя Совета.

1.      Заместитель Председателя Совета избирается членами Совета на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.

2.      Член Совета может быть избран Заместителем Председателя Совета неограниченное число раз.

3.      В случае неисполнения обязанностей Заместителя Председателя Совета или по другой причине Совет вправе в переизбрать Заместителя Председателя Совета на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.

4.      Функции Заместителя Председателя Совета:

- заместители Председателя Совета, в соответствии с указаниями Председателя Совета, осуществляют содействие Председателю Совета в осуществлении его функций по организации работы Совета, выполняют отдельные поручения Председателя Совета;

- в случае отсутствия Председателя Совета осуществляют его функции;

- заместитель Председателя Совета представляет Совет Троицкого городского округа в городском Совете молодых педагогов города Москвы;

- принимают необходимые меры для своевременного предоставления членам Совета информации, необходимой для принятия решений по вопросам повестки дня.

7. Регламент работы Совета.

1.      Деятельность Совета осуществляется в соответствии с планом работы, составленным на год, сформированным на основании предложений членов Совета и утвержденным председателем Совета и специалистом, курирующим работу Совета.

2.      Заседания Совета проводятся 1 раз в месяц. Правом внеочередного созыва Совета обладают Председатель Совета, Заместитель Председателя и члены Совета.

3.      Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Совета.

4.      Вопросы для рассмотрения включаются в повестку дня, как правило, на предыдущем заседании Совета и сообщаются всем членам Совета.

5.      Внеочередные вопросы вносятся членами Совета и утверждаются Председателем Совета, Заместителем Председателя Совета или решением большинства членов Совета.

6.      Вопросы рассматриваются в порядке представления информации, внесения предложений, назначения ответственных, установления сроков подготовки решения.

7.      Решения по рассматриваемым вопросам принимаются простым большинством голосов, носят рекомендательный характер.

8.      Обсуждение вопросов на заседании и принимаемые решения Совета оформляются в форме протоколов и выписок из протоколов.

9.      Для ведения протоколов избирается Секретарь сроком на один год на заседании открытым голосованием простым большинством голосов членов Совета.

10.  Протоколы подписываются Председателем Совета секретарем Совета.

11.  Выписки из протоколов заседаний Совета являются его официальными документами и могут быть направлены в Управление образования Троицкого городского округа, образовательные учреждения округа, общественные организации, с целью информирования.

12.  Для подготовки отдельных вопросов, требующих специального и дополнительного изучения, Советом могут создаваться рабочие и аналитические группы. Они могут состоять как из членов Совета, так и из молодых педагогов, не входящих в состав Совета, привлекаемых на безвозмездной основе к работе.

13.  Организационно-методическое и материально-техническое обеспечение деятельности Совета (помещение и организационная техника для проведения заседаний) осуществляет НМЦ.

8. Права и обязанности Совета.

    1. Совет имеет право:

- вносить предложения руководству Управлению образования Троицкого городского округа,  Департаменту образования города Москвы;

- оказывать координирующую, методическую и консультативную помощь молодым педагогам;

- разрабатывать и проводить общественные мероприятия: конференции, совещания, семинары, фестивали, путешествия, конкурсы, соревнования, выставки, слеты, смены, курсы и т. п;

- распространять информацию о своей деятельности;

- сотрудничать со средствами массовой информации, осуществлять издательскую деятельность;

- участвовать в международном сотрудничестве и обмене опытом по вопросам профессиональном становления и реализации творческого потенциала молодых педагогов.

     2. Член Совета обязан:

- соблюдать требования настоящего Положения;

- содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом;

 - принимать участие в деятельности Совета;

- выполнять решения Совета;

- оказывать помощь и содействие другим организациям и их руководящим органам, с которыми Совет установил деловые отношения.

      3. Членство в Совете прекращается:

- устным заявлением о добровольном выходе из состава Совета на заседании Совета с занесением в протокол;

- в соответствии с решением Совета, если деятельность члена Совета противоречит настоящему Положению, он не участвует в деятельности Совета, либо своими действиями дискредитирует Совет;

- в случае увольнения из образовательных учреждений Троицкого городского округа;

- в случае прекращении деятельности Совета.

9. Прекращение деятельности Совета.

1.      Совет создаётся, реорганизуется и ликвидируется приказом начальника Управления образования Троицкого городского округа.

10. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение Совета.

1.      Члены Совета могут вносить изменения и дополнения в Положение.

Изменения и дополнения к Положению утверждаются членами Совета простым большинством голосов и утверждаются начальником Управления Троицкого городского округа в городе Москве.